도널드 트럼프 행정부는 미국 연방 법원에 타이슨 푸드, 내셔널 비프, 호멜 등 주요 육가공업체들과의 임금 담합 사건에서 제시된 2억 200만 달러(약 2,940억 원) 규모의 합의안 승인을 거부해줄 것을 요청했다. 로이터 통신에 따르면, 정부 측은 해당 합의안이 향후 유사한 위반 행위의 재발 방지를 위한 충분한 보호조치를 포함하고 있지 않다고 밝혔다. 지난 화요일 콜로라도 연방 법원에 제출된 의견서에서, 미국 법무부는 이들 업체와의 합의에는 '이 같은 행위가 중단되었음을 보장하거나 재발을 방지할 수 있도록 하는 규정'이 포함되어야 한다고 주장했다. 이번 사건은 JBS, 타이슨 등 대형 육가공사가 수년간 임금을 인위적으로 낮게 유지하기 위해 공모했다는 혐의로 2022년 집단 소송이 제기된 바 있다. 약 140개 공장에서 근무하는 수만 명의 적색육 가공업 근로자들은 이들 기업이 각종 조사, 회의 및 기타 방법을 통해 비공개 임금 정보를 공유하며 반독점법을 위반했다고 주장했다. 세계 최대 쇠고기 업체인 브라질의 JBS와 타이슨은 소송에 대한 합의금으로 총 1억 2,720만 달러를 지급하기로 합의했다. 해당 업체들과 기타 피고들은 위법 행위를 부인하고 있다. 미국 정부는 이번 소송의 당사자는 아니지만, 연방 법에 따라 제안된 합의안을 검토하고 공공의 이익에 부합하는지 여부에 대해 의견을 개진할 권한이 있다. 이번 합의안에 대한 공정성 심리는 오는 11월 13일로 예정되어 있다. 법무부는 '이처럼 중대한 혐의에는 금전적 보상만으로는 불충분하다. 미국 정부는 근로자들을 위한 적절한 해결책으로서, 향후 임금 담합을 방지할 구체적이고 집행 가능한 제도적 장치가 반드시 포함되어야 한다고 본다'고 법원에 전했다. 담당 판사인 필립 브리머 연방 판사는 정부의 권고를 반드시 따라야 하는 것은 아니다. 법무부는 당사자들과 우려 사항을 조속히 해소하기 위한 논의를 진행 중이라고 밝혔다. 원고 측 주요 변호인들은 즉각적인 언론의 논평 요청에 답하지 않았다. 한편, 근로자 측 변호인들은 법원 제출 의견서에서 이번 합의가 근로자들에게 즉각적이고 실질적인 혜택을 제공하고 있다고 강조했다.